OffIT
OJTの効率研修を語ると、OJTに対して、OffITには、現場を離れて行われる研修をOffJTと呼びます。
ほとんどの場合、個別ではなく、集団で行われています。
一般的に入社後最初の新人研修は、オージェイティーよりもオフジェイティーで行われることが多いようです。
オフジェイティーは、全員が基礎的なことを学びます。
例えば、OJTの効率研修といえば、OffITの詳細をお伝えすると、接客や電話応対などのビジネスマナーや、業界に関する基礎知識について指導が行われるのです。
OffJTの特徴とは
OffJTでは、、OJTのように現場の雰囲気を伝えることはできません。
でもその一方で、オージェイティーとは違い、新人全員に同じレベルの教育ができるメリットもあります。
OffITといえば、指導役と新人が1対1で行う場合では、指導役のスキルによってレベルや成果に差が出てしまうことがよくあります。
オフジェイティーなら、OJTのような心配はありません。
講師としては外部の人や、OffITの詳細をお伝えすると、社内のエキスパートが担当します。
OJTの効率研修を説明します。まず、外部から講師を呼ぶと、高額な費用がかかります。
もちろんですが会社の負担は大きくなります。
OffJTは、オージェイティーよりも時間も費用も必要になるのです。
OJTの効率研修なら、でも、両方の研修が欠かせないと言えます。